Konstruktive Konfliktbearbeitung & Kommunikationstraining   
Konstruktive Konfliktbearbeitung & Kommunikationstraining     

Konfliktklärung im Stellvertreterdialog

Wenn zwei sich streiten und nur einer gesprächsbereit ist - dann lade ich Sie ein zu einem Dialog, in dem ich die andere Person von ihrer einfühlsamen Seite repräsentiere.
Klärende, heilsame Wirkung.

Wenn die Person, mit der ich ein Problem oder einen Konflikt habe, nicht für ein Gespräch zur Verfügung steht oder die Situation so aufgeladen ist, dass ein klärendes Gespräch nicht möglich erscheint, dann kommt die Konfliktklärung im Stellvertreterdialog zum Tragen.

Sie können mir als Ihrem Gegenüber ohne Rücksicht mal "richtig die Meinung geigen" - ich hingegen repräsentiere die abwesende Person ausschließlich von ihrer einfühlsamen Seite.

Das heißt, egal, was Sie mir sagen, ich werde dahinter empathisch Ihre Gefühle und Bedürfnisse hören. Dies führt zu einer deutlichen Entlastung und stellt den Kontakt zwischen beiden Parteien wieder her.

 

"Ist der Kontakt wieder hergestellt, findet uns die Lösung.“
(Marshall B. Rosenberg)

Konfliktcoaching

 

Sie befinden sich in einer herausfordernden Situation?

Sie stehen vor tiefgreifenden Entscheidungen?

Sie haben den Wunsch nach Veränderung und brauchen Unterstützung?

 

Ich werde Sie bei diesem Prozess begleiten: wertschätzend und einfühlsam.

Sie sind der Experte in eigener Sache und bestimmen letztlich Tempo und Richtung.

Ich gebe Anregungen und unterstütze Sie beim Herausfinden und Entfalten Ihrer persönlichen Stärken und Ressourcen. Vertraulichkeit ist dabei selbstverständlich.

Schritte zur Versöhnung
Einführungskurs Gewaltfreie Kommunikation

07. & 08.09.2018

 

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